مقالات

تعتبر السوابق الجنائية هي الأحكام الجزائية النهائية المكتسبة للقطعية التي تصدر في القضايا الجنائية إذا توفرت فيها شروط تسجيل السوابق الموضحة في قرار وزير الداخلية رقم 365 بتاريخ 21/1/1432هـ . كما أن الأحكام الجزائية التي تسجل في صحيفة الحالة الجنائية هي الأحكام النهائية المكتسبة للقطعية التي تصدر في القضايا الجزائية حتى ولو لم تتوفر فيها […]

تعتبر المادة 80 في نظام العمل السعودي من الأنظمة التشريعية التي تعمل على حفظ الحقوق والواجبات لكل من العامل وصاحب العمل. كما أنها تؤدي لتحسين بيئة العمل والحفاظ على توازن المصالح بين صاحب العمل والعامل وتنظم العلاقات بين العاملين وأصحاب الأعمال في ضوء شروط وقوانين تحفظ لكلاً من صاحب العمل والعامل حقوقهم. نحن مكتب المحامي

المحامي عبد المحسن ال المستور هو محامي في الرياض مرخص لمزاولة مهنة المحاماة في المملكة العربية السعودية،وذو سمعة طيبة وواسعة في الرياض. ونظراً لخبرته الواسعة في مهنة المحاماة أطلق نشاطه القانوني وأنشأ مكتب عبد المحسن ال المستور للمحاماة والإستشارات القانونية بالرياض. وعلى مدى سنوات وعدد كبير من القضايا الناجحة والرابحة في المملكة العربية السعودية حقق

انهاء العقد والفصل التعسفي في قانون العمل السعودي: يعتبر عقد العمل بمثابة وثيقة قانونية تضمن حقوق والتزامات طرفي العمل “العامل وصاحب العمل”، لأنه في بعض الأحيان قد ينتهك بعض أصحاب العم حقهم في إنهاء خدمة الموظفين بتهمة أنهم لا يعملون بكفاءة أو يقومون بأعمال منافيه لما تم الاتفاق عليه خلال هذا العقد. كما أن إنهاء

شروط العفو الملكي في السعودية تسعى حكومة المملكة العربية السعودية إلى إطلاق سراح السجناء وتخفيف أحكامهم بموجب المرسوم الملكي الصادر عن خادم الحرمين الشريفين، بموجب ذلك يمكن للسجناء الحصول على عفو ملكي من خلال الالتزام بحسن السير والسلوك والالتزام بأساسيات النظم المتبعة داخل السجون، لكن مع صدور العفو الملكي السعودي يتم وضع شروط وضوابط أساسية

المحكمة العمالية في الرياض نظراً للتطور الاقتصادي الذي شهدته المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة، وكثرة الوافدين زاد عدد العمال في أراضيها. مما أدى ذلك إلى ظهور بعض الخلافات بين أصحاب العمل والعمال مثل الفصل التعسفي في قانون العمل السعودي أو التأخر في دفع الأجور. وغيرها من الأمور التي تتطلب الذهاب للمحكمة العمالية في الرياض،

كتابة مذكرة رد قانونية أحد أهم الأعمال التي يقوم بها رجال القانون المحامين، وهي بلا شك تمثل عبء ثقيل على كاهل المخولين بالدفاع عن الأشخاص وبعيداً عن الأسباب التي جعلت الأصل في الدفاع هو المذكرات لا الدفاع الشفهي. ولذلك سنوضح في المقال التالي “طريقة كتابة رد في المحكمة العامة” الأسس والخطوات والمعايير القانونية التي يجب

  تعتبر القضايا الادارية من القضايا المهمة في المملكة العربية السعودية والتي يهتم بها الكثير من المواطنين أو الأجانب المقيمين. والقضاء الإداري هو مجموعة من الأوامر والإجراءات والقرارات التي تصدرها السلطات المختصة في سبيل المحافظة على النظام العام بالدولة من أمن وصحة وسكينة وغيرها. يسعى القضاء الإداري إلى تحقيق العدالة وحماية حقوق الموظفين وحمايتهم من

تُعرف صحيفة دعوى مطالبة مالية على أنها أحد الطرق القانونية التي اعتمدتها حكومة المملكة العربية السعودية لمطالبة المواطنين بحقوقهم المالية. وهي أيضاً عبارة عن صحيفة يتم تقديمها إلى الجهة القانونية المختصة للقيام بالنظر إليها والفصل فيها، وذلك بطريقة صحيحة، على أن يكون محتواها كامل وشامل. إذ تهدف إلى حصول كل مواطن على حقوقه المالية بعد

محامي عقود سنوية للشركات والمؤسسات تعتبر صياغة العقود والاتفاقيات وتأسيسها اللاحق للشركات وقرارات الشركاء والمسائل ذات الصلة، هي واحدة من أهم الخدمات التي يقدمها أفضل محامي متخصص في عقود الشركات والمؤسسات في الرياض. يمكنكم أن تعتمدوا علينا في مكتب الأستاذ عبدالمحسن آل مستور للمحاماة حيث سنكون أفضل محامي ومستشار قانوني لشركاتكم ولدينا فريق متكامل من

عقوبة التزوير في السعودية يلجأ العديد من الأشخاص إلى استخدام طرق التزوير المختلفة للتحايل حول أمر ما، وهذه تعد من الجرائم التي يعاقب عليها القانون في المملكة العربية السعودية. إذ يجرم النظام الجزائي لجرائم التزوير المكون من 28 مادة جميع الأفراد الذين يتعمدون استخدام أو جلب أي مستندات مزورة إلى المملكة، ويفرض عقوبة التزوير في

تعتبر قضايا الفساد ظاهرة عالمية يمكن تعريفها بأنها استغلال سلطة عامة بهدف تحقيق مكاسب مادية. قد يكون الفساد كبيراً إستغلال نفوذ في السلطة أو سرقة المال العام على مستوى جماعات أو أفراد ويحتاج وقتها إلى متابعة واسعة للتخلص منه. أي هو الذي يشترك به مجموعة من الأشخاص مثل قيام مجموعة مسئولين كبار بالدولة من خلال

تغيير الاسم في الأحوال المدنية يعتبر أحد الخدمات الحكومية الإلكترونية التي طرحتها حكومة المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة الأحوال المدنية السعودية بهدف تيسير الأمور على كاهل المواطنين الذين يرغبون في تغيير أسمائهم أو أسماء أبنائهم التي قد لا تتناسب معهم، ووضعت الحكومة شروط ومعايير يجب توافرها حتى يتمكن المواطن من القيام بذلك. وحتى يستطيع

إجراءات زواج الأجانب في السعودية يُعد الزواج أحد أهم الأمور الشرعية في جميع الديانات، وطبقاً لشروط الزواج في السعودية يجب أن يكون الزوجين مسلمين وعاقلين قادرين على إنشاء أسرة والالتزام تجاهها توافق السعودية على الزواج بين الأجانب والسعوديين. ومع هذا لابد من الالتزام بتطبيق بعض المعاملات الورقية وتطبيق شروط الزواج في السعودية حتى يوثق الزواج

محامي قضايا شيكات التنفيذ في الرياض يعدُ الشيك ورقةً تجاريةً معتمدةً من قبل البنوك، وهي إحدى وسائل الدفع الهامة التي يتم استخدامها في مجال التجارة بهدف تسهيل وتسريع المعاملات التجارية، حيث يحرر بموجبها مبلغًا من المال من حساب صاحب الشيك إلى حساب الشخص الآخر الذي تم إصدار الشيك لاسمه. ومع تداول هذا النوع من الأوراق

تم إجراء بعض التغييرات على نظام العمل السعودي في الآونة الأخيرة، والتي تتضمن العديد من حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء. إذ لم يحدد قانون العمل السعودي بدل السكن أو النقل أو أي من البدلات الأخرى، حيث أن أصحاب العمل ليسوا مطالبين بدفع البدلات طبقاً لقانون العمل السعودي. إذ أن الوظائف في المملكة العربية

يعتبر شرب الخمر وتعاطي المسكر من المحرمات وكبائر الذنوب في الشريعة الإسلامية. والكثير من الباحثين قاموا بدراسات عن آثار المُسكرات على الصحة ونتائجها على الفرد كما أنهم وجدوا روابط كبيرة ومتينة بين شرب الخمر والجرائم الأخرى التي تتزايد احتمالية حدوثها عندما يكون الإنسان تحت تأثير المسكر. بالإضافة إلى أن الرادع القانوني والعقوبة المتمثلة في السجن

يعلم الكثير أن النظام السعودي يجرم أي مرتكب ،وتم ثبوت الجريمة في أحد قضايا  المخدرات المنصوص عليها في التشريع والقضاء بالمملكة. إذ أن هناك بعض الحالات التي يتم إجراءها في هذه القضايا، ليس لأنهم مجرمين، أو تم التستر أو نفي التهمة عنهم بغير وجه حق ولكن لتوافر أسباب البراءة في قضايا المخدرات في السعودية والتي

البدلات في نظام العمل السعودي بداية دعونا نسلط الضوء حول نقطة مهمة وهي أن قانون العمل السعودي لم يحدد بدل السكن أو النقل أو أي من البدلات الأخرى. حيث أن أرباب العمل ليسوا مطالبين بدفع البدلات بقانون العمل السعودي. كما أن الوظائف السعودية تقدم للعاملين رواتب جيدة، ولكن ليس من المفترض حصول الموظفين على حوافز

يُعد اهتمام السلطات بإجراء تحليل المخدرات في السعودية نتيجة للانتشار الشديد لتعاطي المخدرات فيها، كما تخاف الشركات على سمعتها، لأن المدمنين دائماً ينخرطون في المشاكل والقضايا، وأيضاً للمُحافظة على أمان العملاء وكذلك ضمان جودة العمل واستمرار التقدم فيه. لذلك فإن الموظفين المُتقدمين للوظائف الحكومية وبعض الشركات الخاصة مطالبين بعمل تحليل المخدرات ويتوقف الموافقة على تعيين